赣州市委常委、组织部长田辉带队赴深圳对接学习干部人才规则规制

按照赣州市委关于对标深圳规则规制改革工作的决策部署，日前，赣州市委常委、组织部部长田辉带队赴深圳对接学习干部队伍建设、落实“三个区分开来”（容错纠错等）、人才“引、育、用、服”及教育科技人才体制机制一体改革、新兴领域党建等工作。深圳市委常委、组织部部长程步一，深圳市委组织部常务副部长曾雪莲、副部长邓晓俊等分别出席有关活动。

 

在深圳市委组织部，对接学习组听取了深圳“知事识人、序事辨才”干部工作体系、“万名干部助企行”、激励干部担当作为、落实“三个区分开来”、公务员素质培养“雏鹰计划”、人才“引、育、用、服”等工作介绍，双方进行了互动交流。田辉感谢深圳市委组织部一直以来对赣州工作的关心和支持，表示在学习过程中充分感受到深圳组织工作站位的大视野、大格局，深化改革的大决心、大魄力和服务中心的大责任、大担当，将认真吸收有益经验，积极解放思想，把深圳组织工作的精髓学到位，不断优化提升干部人才队伍建设质效，希望深圳在结对合作、干部人才双向挂职交流等方面给予赣州更多支持。深圳市委组织部对赣州市委组织部一行表示热烈欢迎，表示深赣组织工作有良好的合作基础，将全力支持赣州干部人才队伍建设规则规制对标工作，积极分享有关经验做法，进一步加强双方合作交流。

在南山区，对接学习组与南山区纪委监委、区委组织部有关负责同志座谈交流，详细了解南山区落实“三个区分开来”激励干部担当作为有关做法，重点在推进容错纠错、查处诬告、澄清正名、正确对待受处分干部等方面进行了交流，听取了相关工作建议。

对接学习期间，田辉还率队前往华为坂田基地，参观华为科技展厅和总部园区，开展华为—赣州市人才培养主题交流，进一步深化双方数字人才培养合作；前往南方科技大学召开交流座谈会，签订校地人才工作合作协议，并在深圳大学粤海校区与广东院士联合会座谈交流，对接洽谈合作事宜，就筹办前沿科技产业交流对接会（赣州专场）、“大湾区院士专家苏区行”活动、“周末工程师”等事项达成合作共识。

集中对接学习阶段结束后，赣州市委组织部分管领导带队，分干部队伍建设工作、人才工作（含教育科技人才体制机制一体改革）、落实“三个区分开来”工作、新兴领域党建工作等四个组在深圳市有关区开展了蹲点学习，近距离、广角度深入了解有关工作规则规制和经验做法。